新しい職場や学校へ入ったばかりの頃、周りの人は自然に話しているのに、自分だけ何をしてよいか分からない。まだ関係ができていないという事実から、「ここには自分の居場所がない」という結論へ飛んでしまうことがあります。
最初の数日で、関係の完成を求めていないか
初日から名前や仕事の流れを知っている人と、自分の状態は違います。場違いだと感じた瞬間に何が起きていたかを具体的に書きます。たとえば昼休みに誰へ声をかければよいか分からなかったのなら、確認できる事実は「まだ話す相手を決められない」ということです。歓迎されていないと決めるには、ほかの情報が必要です。
国語ルートのボケ・ツッコミで「それ、本当?」「なぜ、そう思った?」と問いかけます。自分の気持ちは否定せず、場について分かっていることと、まだ分からないことを分けます。過度の排除や嫌がらせが実際にあるなら、無理に環境へ合わせず相談する判断も必要です。

未来の人間関係を、今日の小さな関わりへ戻す
一か月後にどう過ごしていたいかを考え、今日確認できる一つの行動を選びます。仕事の流れを知るために質問する、共通の活動について声をかけるなどです。いきなり輪の中心へ入る必要はありません。
まだ知らないことを確認
場違いと決めた理由を問い直す
小さな質問や協力から始める

その場で役に立てたことを一つ残す
一日を終えたら、話しかけた回数だけでなく、分かったことや協力できたことを一つ記録します。うまく話せなかった日も、環境を理解する途中です。新しい場へ慣れる速さは人それぞれだからこそ、他人の表情から結論を急がず、自分が確認した事実を増やします。
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