仕事のミスを振り返る場面で考えが堂々巡りするとき|未来側の判断基準を借りるで出口をつくる|戻せる一手

仕事のミスを振り返る場面で考えが堂々巡りするとき|未来側の判断基準を借りるで出口をつくる

問題は、考えていないことではありません。考えるほど、最初の判断基準が見えなくなることがあります。仮に、こんな場面です。提出資料で、先週と同じ種類の数字の転記ミスをしたとします。二度目になると『自分は注意力がない』という説明が強くなります。でも、それだけでは次に変える場所が分かりません。

最初の一手は、現実を変えることではなく、読み方を分けることです。

目次

迷いの始点を小さくする

性格や能力で説明すると、原因が自分全体へ広がります。ところが実際の失敗は、ある時間、ある手順、ある確認の抜けとして起きています。大きな自己評価より、失敗直前の小さな構造を読むほうが修正できます。 ここで一度、『実際に起きたこと』と『そこへ自分が足した意味』を分けます。答えを増やす前に、判断がどの前提から始まっているかを見るためです。

未来側の判断基準を借りるは何を変えるのか

社会人先生でいう『未来人にナリキル』は、未来を予言することではありません。実現したい未来へ育った自分なら、いま何を重要だと見て、何を選ぶか。その判断基準を現在へ一時的に借りる練習です。 不安が強い場面では、目先の損失だけが大きく見えます。未来側の基準を置くと、今日の快・不快とは別に、『何を積み上げれば次の選択肢が増えるか』を考えられます。未来を思い込むのではなく、現在の判断材料を増やします。 理論を覚えることが目的ではありません。さきほどの具体場面へ戻ったとき、以前とは違う情報が一つ見え、そこから選べる行動が一つ増えることが重要です。

一度で正しい読み方へ到達する必要はありません。仮説として一つの見方を置き、動いた結果を観測し、違えば直す。その往復が思い込みと実践を分けます。

社会人先生の全体像では、未来人・相手・場へナリキルことで視座を育て、そこで見えた一手を具体へ下ろし、現実の反応を観測してまた修正します。未来を思い込むのではなく、未来が起こり得る条件を現在に増やす、という位置づけです。

変えてはいけない条件がある

でも、本当に集中力や知識の不足が原因のこともあります。だから『仕組みのせい』と決めるのも違います。個人要因と手順要因の両方を候補に残します。 でも、未来人を演じれば現実が自動的に変わるわけではありません。現在地、資源、締切、他者の事情は読みます。未来側から見た一手も、実際に動き、結果を観測して修正する必要があります。 それでも使えるのは、結論を決める技術としてではなく、自分が見落としている材料を短時間で増やす技術としてです。

試したあと、何を見るか

ミスの直前3分だけを再現します。どの画面を見ていたか、何をコピーしたか、確認を飛ばした理由は何か。そのうち一つだけ次回の手順へ固定し、次の提出で再発したかを観測します。 最後に結果を一つだけ観測します。迷う時間が減ったのか、相手とのズレが減ったのか、次の一手が具体になったのか。気分の良さだけではなく、実際に選択肢が増えたか、確認する相手や情報が明確になったかを見ます。結果が変わらなければ、同じ方法を気合いで繰り返さず、最初に置いた問いを一段戻します。成功か失敗かの二択にせず、何が少し進み、どこでまだ止まったかを分けます。

次に似た場面へ出会ったとき、すぐ正解を出せる必要はありません。『『未来の自分なら、今日どんな証拠を一つ増やすか』を決める』という見方を置き、その後の現実がどう動いたかを見て、採用するか決めれば十分です。


社会人先生の全体像を読む

この記事で扱った一つの見方を、社会人先生の「現実を動かす技術」全体の中で読みたい方は、こちらへ。

https://note.com/kisha_koku/n/n3190b6bb805d

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